CON L'AZIENDA perchè sia un valore il contributo delle categorie protette
Ability Garden è un progetto di innovazione sociale, poiché nella sua implementazione, si rivela essere una nuova modalità, una nuova soluzione, con cui dare risposta alle istanze provenienti dai vari contesti sociali rispetto all’inclusione lavorativa, con l’obiettivo di accrescere il benessere sociale.
Ability Garden® oltre ad essere un modello per agevolare l’inclusione lavorativa è anche uno spazio fisico dove attività dedicate all’orientamento vocazionale, lasciano emergere le abilità e le attitudini dei giovani con disabilità.
Ability Garden® ha la funzione di raccordo e facilitatore per le imprese, che hanno l’obbligo di assunzione di una quota di categorie protette, e il vastissimo bacino di giovani con disabilità certificata i quali, una volta terminato il percorso educativo scolastico, rischierebbero di finire in una dimensione di attesa e di emarginazione.
Abbiamo aperto il primo Ability Garden Space presso l'Università Luiss Guido Carli di Roma
Abbiamo implementato il modello di inclusione lavorativa Ability Garden in:
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LUISS – Serena Cecconi modera: Tavola Rotonda sulla riforma della Disabilità: il progetto di vita indipendente fra regole e mercato
Incontro organizzato nell’ambito del ciclo Rights, Community & Diversity HUB del Dipartimento di Giurisprudenza ModeranoSerena Cecconi Founder di Ability Garden e curatrice del forum D-brainEdoardo Messineo Docente di Eguaglianza, diversità e inclusione,Università Luiss Guido Carli IntervengonoMaria Giulia Bernadini Ricercatrice di Filosofia del diritto, Università di FerraraAndrea Venuto Coordinatore tavolo tecnico scientifico Intergruppo Parlamentare Accessibilità DigitaleDonatella Pugliese Enel